Успех тренинга командообразования

Effective Team Dynamics    Эффективная работа в команде

 

Успешная команда - отнюдь не случайность. Большая редкость для членов коллектива работать вместе без трений и разногласий, уповая на то, что, когда это будет необходимо, все само собой встанет по местам. В долгосрочной перспективе этот принцип не работает.

 

Чтобы команда добилась успеха, необходимо, чтобы ее члены постоянно практиковали совместную работу и не боялись  ее.

Видимых успехов в работе команды можно достигнуть лишь путем постоянного совершенствования взаимодействия между ее членами.  Когда это работает, результаты впечатляют. В действительности, когда команда успешно и продуктивно работает, выигрывает каждый. Когда тесное взаимодействие установлено между всеми работниками, команда-победительница может гораздо больше преуспеть в работе, чем каждый ее работник в отдельности, и больше преуспеть во взаимном доверии. 

Effective Team Dynamics® - программа, специально разработанная для повышения эффективности работы отдела или проектной рабочей группы. Она  дает ясное представление, как установить сильную командную связь взаимного доверия и уважения между коллегами.

 «У нас в отделе всегда были хорошие сотрудники, но теперь, когда мы вновь обрели особое почтение и уважение друг к другу, мы понимаем, что вместе мы способны достичь большего».

В течение курса каждый участник программы откроет для себя преимущества применения эксклюзивной методики учебного процесса LMI, предусматривающего последовательное изменение с течением времени, периодическое повторение, мультисенсорное обучение и гарантирующего новейшие эффективные обучающие методы, никогда не теряющие свою актуальность.

Эта программа поможет вам:

  • повысить продуктивность вашей команды
  • установить общую цель
  • укрепить общую и индивидуальную ответственность
  • повысить делегирование
  • развить потенциал кадров
  • усовершенствовать коммуникативные навыки
  • установить взаимное доверие, поддержку и сотрудничество
  • организовать высокоэффективную работу команды

    

Модуль №1
Модуль №2
Модуль №3
Сила эффективной командной работы
5 ключей к коллективному успеху
Достижение целей командой

Содержание программы

  

Учебная программа курса Effective Team Dynamics®
(Эффективная работа в команде)

1: СИЛА ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ
3: ВЫСОКОДОХОДНАЯ КОМАНДНАЯ РАБОТА

Преимущества Командной Работы
Что такое «Команда»?
Хорошее начало
Применение и Действия

 

 

Краеугольный камень командной работы
Доверие создает уважение, синергию и успех
Принятие ответственности
Быть ответственным
Общение для достижения результатов
Празднование вашего успеха
Применение и Действия
Финальная оценка

 

2: ПЯТЬ КЛЮЧЕЙ К УСПЕХУ КОМАНДЫ
ЦЕЛИ КОМАНДЫ
ДОСТИЖЕНИЯ КОМАНДЫ

Ключ №1 – Умение предельно ясно излагать ваши мысли
Ключ №2 – Умение разработать план действий
для ваших целей
Ключ №3 – Умение развить в себе искреннее желание
Ключ №4 – Умение развить в себе высокую уверенность
Ключ №5 – Умение развить в себе высокую решительность
Реализация
Применение и Действия

 

 

 

Тренинг командообразования: как добиться успеха в развитии потенциала?

Тем, кто стремится к успеху, давно знакомо имя международной компании Leadership Management International. Мы работаем с 1965 года, и за годы деятельности накопили немало эффективных технологий успеха и развития потенциала компаний. Предлагаемый нами тренинг командообразования позволит не только достичь поставленных целей и приблизить успех, но и выработать прочные связи между членами коллектива, что имеет большое значение для развития потенциала современной организации. Для достижения успеха и воплощения вашей стратегии управления в реальность необходима долгосрочная планомерная работа, которая дает возможность устранить слабые стороны во взаимодействии участников команды и наладить эффективный контакт.

Тренинг командообразования LMI рассчитан на то, чтобы научить сотрудников не только доверять друг другу, но и использовать свой потенциал для успеха компании. Разрабатывая программу тренинга командообразования, наши специалисты учитывают не только особенности компании, но и характер отношений между ее сотрудниками. Какой бы ни была стратегия управления вашей компания, успех может быть достигнут только тогда, когда слаженно работает вся команда. Программа Leadership Management International действительно помогает значительно повысить эффективность работы команды, что делает успех более реальным. Успех — это тщательная работа каждого из участников команды: и не только над собой, но и между собой.

Стратегия управления, развитие потенциала: успех зависит от каждого члена команды

Когда компания разрабатывает стратегию управления, то, как правило, она выражается в общих словах, однако развитие потенциала и успех команды во многом определяется тем, как работает каждый из ее участников. Именно поэтому, организуя тот или иной тренинг командообразования, LMI уделяет большое внимание развитию навыков взаимодействия между сотрудниками. В рамках тренинга командообразования слушатели учатся слышать друг друга и быть максимально ответственными за общий успех и развитие потенциала компании. Можно сказать, что подобное укрепление команды выступает шагом к успеху и реализации задуманной стратегии управления. Без взаимного понимания и общей цели успех не возможен.

Тренинги LMI дает возможность по-новому взглянуть на то, почему стратегия управления вашей компании не приносит желаемого результата, и организация не может достичь успеха. Во многих случаях развитие потенциала и успех команды сдерживаются такими факторами как недопонимание участниками команды своей роли в коллективе. Возможно, в какой-то из моментов, при реализации стратегии управления в части взаимодействия сотрудников была допущена ошибка, и теперь развитию потенциала организации и ее успеху мешают некоторые трудности. Эксперты Leadership Management International внимательно изучают ситуацию в организации, а также учитывают то, какая стратегия управления используется в компании. Благодаря тренингам LMI стратегия управления персоналом может быть скорректирована и реализована с большим успехом.

Развитие потенциала и успех

Большое значение для развития потенциала и успеха любой компании имеет грамотная постановка целей. В компании может сложиться ситуация, когда ее сотрудники могут понимать успех и цели по-разному. Так, например, если одни могут называть успехом увеличение продаж, то для других успех — это привлечение новой целевой аудитории. Специалисты LMI помогают верно донести цели до всех участников команды, чтобы каждый из них смог выстроить свою стратегию развития потенциала для достижения успеха. При этом важно учитывать, что развитие потенциала должно быть постоянным и последовательным: только в этом случае можно говорить о том, что будет достигнут успех.


 

(наверх)

Задать вопросы, записаться на курс или на бесплатный вводный семинар можно по тел. (495) 725-77-75 или через форму обратной связи (расписание ближайших занятий):

Ф.И.О.*
Контактный телефон
Город
E-mail*
Сообщение*
 
Текст с картинки:

Пройти он-лайн тест

В вопросах теста отражены навыки, совершенствование которых гарантировано участникам программ LMI. Основываясь на своих достижениях и удовлетворенности, оцените свои личностные качества и профессиональную компетентность.

Центральный офис: г.Москва,

3-й Сыромятнический переулок, дом 3/9, строение 1.

Тел.: +7(495) 725-77-75

E-mail: lmi@lmi.ru